Notre politique RSE

Une démarche fondée sur notre culture d’entreprise

Depuis toujours, les valeurs humaines, l’ancrage territorial et le respect de notre environnement de travail nourrissent notre manière d’exercer le métier de Travaux Publics. Ces principes, naturellement présents dans notre fonctionnement, se sont affirmés au fil des années comme des repères solides, partagés par l’ensemble de nos équipes.

En 2019, avec la création du Groupe VERNAT TP, cette volonté s’est transformée en une démarche RSE structurée et ambitieuse, en intégrant le parcours proposé par la FNTP. Organisée autour de 5 chapitres et 18 enjeux prioritaires, elle nous guide désormais au quotidien sur des sujets majeurs : emploi durable, inclusion, sécurité, transition énergétique, gestion raisonnée des ressources…

Cette stratégie transversale s’inscrit dans la continuité de notre culture d’entreprise. Elle nous permet d’agir de façon concrète, cohérente et adaptée à notre réalité de terrain, en conciliant performance, engagement social et respect de l’environnement.

Une reconnaissance qui valorise l’engagement de nos équipes

La démarche RSE du Groupe GVTP s’inscrit dans la durée, avec des résultats concrets et reconnus. En témoignent les deux niveaux de labellisation obtenus à l’échelle nationale :

  • En 2021, nous obtenons le label RSE Performant, qui valorise notre structuration initiale, notre engagement collectif et la clarté de notre feuille de route.
  • En 2024, nous franchissons une nouvelle étape avec l’obtention du label RSE Excellent, confirmant la maturité de notre démarche et la mobilisation de toutes nos équipes.

Ces distinctions viennent saluer un travail de fond, porté sur le terrain, et renforcent notre conviction : c’est en conciliant savoir-faire, responsabilité et utilité collective que nous construirons durablement l’avenir de notre entreprise et de nos territoires.

5 chapitres
18 enjeux

Environnement

Depuis 2019, VERNAT TP a intégré la RSE dans sa stratégie. Les décisions sont prises de façon collaborative en favorisant l’intelligence collective, pour mieux répondre aux problématiques. Elles s’appuient notamment sur des groupes de travail composés d’employés experts dans leur domaine, sans distinction hiérarchique.

NOS ENJEUX
  • Prévention des pollutions des chantiers
  • Economie circulaire : Gestion des ressources et des déchets
  • Protection des milieux naturels et de la biodiversité
  • Lutte contre le changement climatique
Ancrage local

Favoriser des projets locaux, créer un lien avec les populations au plus proche du territoire, soutenir l’activité économique de proximité, contribuer financièrement au développement local, telles sont nos motivations.

Nos enjeux
  • Développement socio-économique des territoires d'implantation
  • Intégration des activités et projets dans le territoire et acceptabilité des chantiers
Gouvernance

Depuis 2019, VERNAT TP a intégré la RSE dans sa stratégie. Les décisions sont prises de façon collaborative en favorisant l’intelligence collective, pour mieux répondre aux problématiques. Elles s’appuient notamment sur des groupes de travail composés d’employés experts dans leur domaine, sans distinction hiérarchique.

Nos enjeux
  • Intégration de la RSE dans la stratégie de l’entreprise
  • Identification et dialogue avec les parties prenante
  • Communication
  • Gestion des risques et opportunités
Relations contractuelles

Notre objectif est de renforcer notre exemplarité dans la conduite de nos affaires et de rester fidèle à nos valeurs.

Nos enjeux
  • Relations clients, fournisseurs, sous-traitants, co-traitants
  • Performance économique globale
  • Investissements
  • Ethique des affaires
Social

Pour assurer la santé, la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs, nous mettons en place des actions qui visent à favoriser la qualité de vie au travail, à encourager le dialogue, à développer les compétences, à considérer chacun sans discrimination.

Nos enjeux
  • Relations travailleurs-entreprise et dialogue social
  • Compétences, emploi, formation
  • Santé et sécurité
  • Egalité des chances
Nos indicateurs RSE Nos actions